2024-10-17 01:19:26发布:前Iceland超市员工因怀孕被无故解雇获赔51,000欧元

发布日期：2024-10-17 01:19:26 阅读:973140 当前热度:308

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一名前Iceland超市工人在怀孕七个月时未经通知就被解雇，她作为新妈妈的美好生活毁了，最终获得了51,000欧元的赔偿。

此前，工作场所关系委员会 (WRC) 裁决员伊丽莎白·斯佩尔曼 (Elizabeth Spelman) 发现，以Iceland超市 (正在清算中) 名义经营的Metron Stores Ltd公司对雷切尔·史密斯 (Rachel Smyth) 存在性别歧视。

斯佩尔曼在调查结果中发现，雇主没有像讨论的那样将史密斯调到另一家商店，而是在2023年2月她怀孕七个月时未经通知就将她解雇。

斯佩尔曼称，尽管史密斯多次联系她的雇主，但她对她的就业情况却一无所知。

斯佩尔曼表示，她决定根据歧视的程度、对史密斯的影响以及歧视发生的时间长度，赔偿51,000欧元。

2020年8月，史密斯开始在Iceland超市担任商店支持职位。

2023年1月，史密斯晋升为初级采购员，一个月后，她被告知，由于Iceland品牌/特许经营权被Naeem Maniar收购，因此将进行业务转让。

史密斯称，2023年2月9日，她被告知将搬迁至Tallaght的“Homesavers”。

2023年2月20日，史密斯被无通知解雇，当时她已怀孕7个月。

在Metron Stores Ltd以Iceland (正在清算中) 的名义交易而未能参加WRC听证会后，史密斯提供了无可争议的证据，指出大约在同一时间，Metron Stores Ltd 在Tallaght的Homesavers招聘初级买家职位。

史密斯概述说，尽管她多次联系该公司，但她无法确认她的就业状况，而且该公司拒绝填写她的产假福利表格。

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