六月，又是一年毕业季，大量应届生涌入职场，开始摩拳擦掌，准备大干一场。然而，理想很丰满，现实太骨感。

很多大学毕业生进入职场没多久，就踩了这3个坑。不过别担心，我在文末还准备了3个防坑的妙招，助你职场之路一路畅行！

01，眼高手低

朋友跟我吐槽，公司刚刚辞退了一个编辑实习生。这个实习生有国外留学经历，怎么说也是高学历人才。什么宏观经济，未来趋势的，头头是道，信手拈来，说得贼溜，看着貌似很有学问。

但是每次交付的工作都是敷衍了事，错漏百出。主编看不下去了，给她布置任务，要求她每天搜集50条标题，10篇爆款文章，分类整理到文档。

她却不高兴地说“我是因为热爱才来做编辑的，而不是想来做搜集整理这些打杂的活的，何况我还留过学，这也才大材小用了吧！”

她说她想成为一个一出手就写10W+的编辑，但是每次基础的工作不做，而是混各种群，加各种大咖，每天问别人问题。最后能力也没提升，却经常抱怨主编不给她发表稿件的机会，一副怀才不遇，才华得不到施展的颓靡样。

这不，试用期还没过，就被公司辞退了。朋友最后遗憾地说了一句，如果她不改变眼高手低的想思维，到哪了也写不了10W+。

日拱一卒，功不唐捐，漂亮的成绩，伟大的成就，都是从基础的小事做起的。

不管你学历多高，背景多牛，不要眼高手低，安下心来踏踏实实把本职工作做到极致，才能在竞争激烈的职场中站住脚跟。

02，频繁跳槽

前段时间，出现一则“频繁跳槽，个人信用将成问题”的新闻。“频繁跳槽”再次将90后，00后推向风口浪尖。

初入职场的年轻人一言不合就跳槽，已经成为职场的新常态。领英曾针对其全国范围内15万份用户公开档案展开统计发现，70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职！

之前看到某90后小伙在网上发帖求助，说他半年时间内已换了3份工作，但对目前的工作依然不满意。

这让我想到，我的小师妹敏儿，大学毕业一年时间，一直处于跳槽状态。不是因为薪酬不满意换工作，就是因为接受不了老板的批评裸辞，有的工作还没做一个月就甩手不干了。

短短一年时间，面试上班来来回回地折腾，竟然跳槽了5次！

最近敏儿又在找新工作了，原因是觉得自己的工作没前途，看着自己的同学做短视频赚了很多钱，也想去做。

有人说，跳槽是为了试错，年轻人就要多试错。但是如果是没有规划没有目的的跳槽试错，是很危险的。

吃着碗里看着锅里，一次次跳槽，一次次尝试，什么都会一点，却什么都不精通。

最后的结果是什么呢？年纪见长，却一事无成。

俗话说，跳槽穷半年，改行穷三年。跳槽前，不如先静下心来问问自己未来的职业规划。

03，玻璃心，情绪化

微博上有个很火的段子——“不要骂年轻人，他们会马上辞职”。仔细琢磨，这简直就是当下多数年轻人初入职场的现状。

在网上看到这样一个故事：

一名90后，工作没做好，把策划方案搞得一塌糊涂，被领导批评做事不用心。

哪知她不但接受批评，还十分委屈地说了一句：“我家里不缺钱，我就想干得开心。”

气得领导在朋友圈大骂：“那你出来上什么班呢？在家好好当你的公主吧。”

说不得、骂不得，受点委屈就哭哭戚戚，怎么经得起职场的摔打和暴击？

最近热播综艺《我和我的经纪人》其中一集，张雨绮作为新员工，参与工作中。第二天主动向老板杨天真汇报工作，从自己的角度给出建议，分享会上总结和反思也很到位，最后很关键地提出，在职场我们一定要打碎玻璃心，让自己拥有一颗一克拉以上的钻石心。

曾担任过阿里巴巴集团CPO以及蚂蚁金服集团董事长的彭蕾，在分享阿里对人才的要求时其中一点就是“皮实”，而在我看来，皮实的最高“境界”就是，无论外界的状况如何恶劣，都无法伤害到你。

玻璃心是职场的禁忌。俗话说，人在江湖混，哪有不挨棍。职场就是人的江湖，不害怕被骂、经得起折腾，是行走江湖不可或缺的一项技能，也是保护你自己的一副防弹衣。

初入职场就是升级打怪的过程，是有技巧方法可寻的，了解做到以下这3点，你的职场之旅将避开很多不必要的坑，更快实现跨越式成长。

01，尽早做职业生涯规划

现在年轻人频繁跳槽，经常迷茫的根本原因也在于职业规划不清晰。

职业规划影响你一生的职业发展，越早规划清晰，职场道路越顺畅。

那么如何快速做好职业规划，避免经常陷入迷茫想换工作的瓶颈呢？

1，找准自己的热爱。

兴趣是最大的内在驱动力。当一个人热爱一件事的时候才会将它做到最好，把才华发挥淋漓尽致。

所以我们在选择职业的时候，不妨先立足于现状，从自身的兴趣爱好出发，问问自己，什么是自己最感兴趣的？成为什么样的人，做什么样的事情，达到怎样一种状态，是你内心认为最舒适，最有成就感的？

用笔一一记录描述自己热爱的事，以及想过的生活，越具体越好。最终挑选自己最热爱的一项。

可是有些人会说，连自己喜欢什么都不知道，什么都喜欢这又该怎么办？

如果是这样，有2个小方法可以解决。

（1）观察自己。

可以先通过观察自己平时的关注点都在哪里？空闲之余频繁做的事是什么？哪方面很有天赋并做得很开心？

（2）代入角色检验

通过（1）找到几件自己喜欢的事后，可以通过代入角色反复检验确认是否是自己真正喜爱的。例如，喜欢摄影，喜欢花艺，也喜欢文案， 如何确定哪个是自己真正热爱的？把各个职业的工作职责以及会遇到困难挫折理清楚，分别代入角色，检验自己是否心甘情愿接受可能会遇到的种种困难，如果愿意那就是真的喜欢了。

2，确定职位，锁定行业，筛选企业

确定完自己的喜好后，还要落到具体的职业和职位。目前世界上大约有20000多种职业，由此衍生出来的职位就更是不计其数了。

首先要考虑自己具体做什么职能，例如市场营销，销售，会记，人事，采购等等，这个结合我们的兴趣喜好做选择。

接下来，是锁定行业。俗话说女怕嫁错郎，郎怕入错行，选择一个如朝阳般有生机活力的行业能够让你少走很多弯路。

最后，选择企业。选择具有竞争力，体系完善，发展空间更大的企业更有助你成长。

3，制定目标，执行落地

以上两项确定后，还需要做一个长期明确的目标。例如，你要用多少年的时间做到什么样的岗位？确定长期目标，再做短期目标，把目标细化，分阶段实施，一步一步执行落地。

02，能力提升比工资更重要

职场新人在找工作的时候，往往第一考虑的就是薪资的高低。钱当然很重要，但是对于职场新人来说，有很多东西，比钱重要得多，比如，专业能力提升。

我的文案老师叶小鱼，在开始做文案的时候，月薪只有3000，每月都面临月光，钱包见底的窘状。

但是她并没有老想着跳槽寻求更高薪的工作，而是把所有的业余时间几乎全部用来免费给别人写文案，海报文案、朋友圈文案、销售文案，无论哪种类型，只要有机会写，她都全力以赴！

不考虑报酬，而是抓住锻炼提升自己能力的机会。短短几年时间，她便从一个拿着薄薪3k的小文案到年入100W的有志青年。

初入职场，不要只盯着钱多钱少看，把精力和时间都花在提升自身能力上，专业能力上去了，钱自然就来了。

03，练就钝感力

钝感力就是一个人迟钝的反应能力，也是在工作沟通过程中对于老板的批评反应迟钝的一种坚强表现。

我的领导性格急躁，下面员工犯点小错，她都要在工位上当着全公司同事的面开骂，骂哭人那是常有的事。同事佳佳就经常中招，但是奇怪的是每次被骂她都笑嘻嘻地道歉，事后更是跟没事人一样。

我很佩服她的忍耐力，问她怎么做到的？她告诉我并不是在忍耐，而是学会了这3招！

1，自动过滤。

领导骂人有时特别难听，如果是别人早就掀桌子了，但是佳佳从不放在心上，而是左耳进右耳出，选择听取有用的改进建议，自动过滤那些伤人而无用的责骂。

提出"钝感力"概念的渡边淳一曾经讲述过一段在大学的经历。

渡边淳一就读大学时，有位主任教授艺术很高明，但是在手术中总是不断斥责协助他的学生，所以很多学生都害怕被安排做他的助手。

但是有位学长却和别人不同，对于教授手术过程中的呵斥回答都很独特，必定为“是，是”，把“是”轻轻重复两次。 仿佛一搭一和般承接配合教授手术中琐碎的责骂，好像捣年糕的人和捣年糕的棒槌一样，配合得非常默契。不仅缓和了现场气氛，而且他个人在手术后的心情也丝毫不受影响。

这位保持钝感、不计较他人言语的学长，当年只专注于掌握教授手术中的要点，对其余的“杂音”充耳不闻，多年后成为了出色的外科医师，还担任了大医院的院长。

很多时候，我们接受到的批评、评价都是无用的信息，我们要“钝感”一点，学会过滤，只给自己攫取有用的、关键的信息。

2，认知自己。

佳佳说，上司有些批评责骂不客观，而她并不是领导口中那样，那她自然就不会在意。但是作为上司，她肯定有过人的地方，有些指正和判断也是正确的，这个时候可以帮助我们更好地认识改进自己。

所以，多用辩证的思维看待自己看待批评，扬长补短，收起玻璃心，也就不会觉得多委屈了。

3，学会坚持。

著名导演李安，在毕业后出来拍电影的时候其实没什么名气。初出茅庐，没背景没经验，拉不来投资，没能找到一份与电影有关的工作，不得不待业在家。

那段时间，家里的收入都来自他的太太。太太每天上班，而他每天除了煮饭就大量的阅读、大量看片、埋头写剧本，坚持了6年。

这6年，李安可谓是“吃软饭”的典型。亲戚朋友一片闲言碎语，挖苦嘲讽。但是他都抗住了，保持钝感，忽略那些负面的奚落和讥讽，始终坚持自己的热爱，坚持自身的成长。

第6年，李安执导了个人首部电影《推手》获得了第28届台湾电影金马奖评审团特别奖。从此，李安的名声大躁，执导的很多作品斩获各种奖项。

在外界的侵袭中，保持钝感，保持内心的定力，学会坚持，坚持自己前行的方向，别人的恶语自然无法伤害到你。

360创始人周鸿祎也不止一次这样告诫年轻人：“人在年轻的时候，还是应该迟钝点，让自己的心变得粗糙点，能够承受各种锻炼和痛苦。”

少点敏感，多点钝感，才能让自己越来越强大，职场之路也会越走越宽，越走越稳。

初入职场，避开3个别人常踩的坑，掌握3个少有人做到的技巧，你将领先别人立足于职场！